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Gestion6 avril 20267 min

Calculer son seuil de rentabilité et son objectif de chiffre d'affaires

Savoir à partir de quel montant vous gagnez réellement de l'argent est la base de tout pilotage. Le calcul tient en quatre étapes.

Étape 1 : lister les charges fixes

Ce sont les dépenses qui tombent que vous travailliez ou non : assurance, comptable, logiciels, loyer, téléphonie, banque, amortissement du matériel. Additionnez-les sur douze mois.

Charge fixeMontant mensuel courantSur 12 mois
Assurance RC pro15 à 40 €180 à 480 €
Expert-comptable (société)80 à 200 €960 à 2 400 €
Logiciels et hébergement30 à 120 €360 à 1 440 €
Mutuelle et prévoyance50 à 150 €600 à 1 800 €
Téléphonie, banque, divers30 à 80 €360 à 960 €
Fourchettes observées chez les indépendants du service en France.

Étape 2 : estimer les charges variables

Elles suivent votre activité : sous-traitance, matières, commissions de plateforme (souvent 10 à 30 %), frais de déplacement et cotisations proportionnelles (12,3 %, 21,2 % ou 24,6 % en micro-entreprise). Exprimez-les en pourcentage du chiffre d'affaires.

Seuil de rentabilité = charges fixes annuelles ÷ (1 − taux de charges variables). Exemple : 6 000 € ÷ (1 − 0,246) = 7 958 € de CA HT pour être à l'équilibre.

Étape 3 : traduire en missions ou en jours

Divisez le montant obtenu par votre panier moyen : vous savez combien de missions vous devez signer. Divisez par votre TJM : avec 400 € HT / jour, 7 958 € représentent 20 jours de travail par an rien que pour couvrir vos frais.

Étape 4 : ajouter votre objectif de revenu

Le seuil de rentabilité correspond à zéro bénéfice. Ajoutez ensuite votre rémunération cible et l'impôt correspondant pour obtenir l'objectif réel de chiffre d'affaires annuel. Si vous vous versez un salaire depuis une société, raisonnez en coût total employeur : 1 000 € net coûtent environ 1 800 € en SASU et 1 450 € en EURL.

Calculateur de versement : brut, net et coût employeur

Versement sans charges
3 000 €

montant brut affiché

Net avant impôt
2 340 €

− 22 % salariales

Coût total employeur
3 960 €

+ 32 % patronales

Total des charges
1 620 €

salariales + patronales

Estimation à partir des taux moyens de cotisations (urssaf.fr / data.gouv.fr). Les taux réels varient selon la convention collective, la taille de l'entreprise et les allègements généraux. Le prélèvement à la source n'est pas inclus.

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